Liste des VAE possibles : découvrez vos options

Vous envisagez de faire reconnaître votre expérience pour obtenir un diplôme sans retourner sur les bancs de l’école ? La VAE permet de transformer vos années de pratique en certification officielle. Voici une liste des vae possible claire et à jour, avec des conseils pour choisir le bon diplôme. Suivez le guide pour sécuriser votre parcours, gagner du temps et booster votre carrière.

Qu’est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat en prouvant que vos compétences correspondent au référentiel visé. Elle s’adresse aux salariés, indépendants, demandeurs d’emploi ou bénévoles ayant au moins 1 an d’expérience, continue ou non, en lien direct avec la certification.

Le fonctionnement est simple : vous vérifiez votre recevabilité, vous compilez des preuves concrètes (missions, réalisations, livrables), puis un jury évalue votre dossier et peut vous convoquer pour un entretien ou une mise en situation. Chaque certification inscrite au RNCP peut être visée, de même que des diplômes de l’Éducation nationale et des ministères certificateurs.

Définition et principes de la VAE

La logique de la VAE repose sur l’équivalence entre ce que vous savez faire et ce que le diplôme atteste. Le jury compare vos activités à des compétences attendues, compétence par compétence. Si tout correspond, vous obtenez la certification complète ; sinon, des blocs de compétences peuvent être validés en vue d’une obtention ultérieure.

Liste des VAE possibles

La VAE couvre l’ensemble de l’appareil de certifications en France, du CAP au doctorat. Pour construire votre liste des vae possible, partez des référentiels du Répertoire national, puis affinez par niveau et par domaine. L’objectif est d’identifier la certification qui reflète le mieux vos missions réelles.

Ci-dessous, une liste des vae possible structurée par niveaux et familles de métiers, avec des exemples concrets et actuels.

Diplômes accessibles par VAE

Niveaux de diplômes les plus courants

• Niveau 3 (CAP) : CAP Cuisine, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, CAP Électricien.
• Niveau 4 (Bac pro) : Bac pro Métiers du commerce et de la vente, Bac pro Métiers de l’accueil, Bac pro Maintenance.
• Niveau 5 (BTS/DEUST) : BTS MCO, BTS Comptabilité et gestion, BTS SIO, DEUST Métiers de l’industrie.
• Niveau 6 (Licence/BUT/titres) : Licence pro RH, BUT Informatique, Titre RNCP Chargé de projet marketing digital.
• Niveau 7 (Master/ingénieur) : Master Management des organisations, Diplôme d’ingénieur, Titre RNCP Manager de projet.

Haut niveau académique

• Niveau 8 : Doctorat (sciences, gestion, lettres), accessible via VAE pour des parcours à forte production professionnelle et scientifique.

Diplômes d’État du secteur social et médico-social

• DE Aide-soignant (DEAS), DE Auxiliaire de puériculture (DEAP), DE Accompagnant éducatif et social (DEAES).
• DE Moniteur-éducateur (DEME), DE Éducateur spécialisé (DEES), DE Éducateur de jeunes enfants (DEEJE).

Titres professionnels du ministère du Travail

• Comptable assistant, Développeur web et web mobile, Technicien supérieur systèmes et réseaux, Manager d’unité marchande.

Autres certifications professionnelles

• Certificats de qualification professionnelle (CQP) de branche : Vendeur-conseil, Chef d’équipe logistique, Opérateur de production.

Enseignement supérieur et gestion de projet

• Licence/Master en Ressources humaines, Achats, Logistique, Qualité, Gestion de projet, Communication.

Cette liste des vae possible n’est pas figée : de nouvelles certifications RNCP s’ajoutent régulièrement. Vérifiez toujours le référentiel le plus récent et la présence de blocs de compétences, utiles si vous visez une validation partielle.

Comment choisir une VAE ?

La bonne certification est celle dont le référentiel colle au plus près de votre activité. Comparez les compétences attendues avec vos missions clés sur 12 à 36 derniers mois, preuves à l’appui. Une liste des vae possible trop large fait perdre du temps : sélectionnez 2 ou 3 cibles maximum et creusez leur adéquation point par point.

Appuyez-vous sur un conseiller VAE ou un accompagnateur pour auditer vos preuves, structurer votre récit d’expérience et préparer l’entretien avec le jury. Les taux de réussite de 40 à 60 % rappellent que l’alignement fin avec le référentiel fait toute la différence.

Critères de choix d’une VAE

• Projet professionnel : visée d’emploi, évolution interne, création d’activité. Choisissez le diplôme réellement demandé sur le marché ciblé.
• Correspondance référentiel/mission : cochez les compétences une à une avec des exemples mesurables et datés.
• Niveau et exigences : analysez le niveau (3 à 8), le volume d’arguments attendu et la présence d’éventuelles mises en situation.
• Accompagnement et calendrier : disponibilité des jurys, sessions annuelles, charge de travail. Visez un planning réaliste.
• Financement et coût : accompagnement souvent entre 600 à 2 000 €, mobilisables via CPF, employeur, Transitions Pro.

Exemple concret : technicien réseau depuis 7 ans, vous hésitez entre BTS SIO et titre RNCP Technicien systèmes. Lisez les référentiels ; si vous avez géré des projets de déploiement avec supervision et documentation, le titre orienté « production » sera peut-être plus ajusté. Une liste des vae possible ciblée évite de viser trop haut ou trop généraliste.

Témoignage : « Après 10 ans en vente, j’ai obtenu un BTS MCO en VAE. J’ai construit mes preuves à partir de mes tableaux de bord et de mes actions merchandising. L’entretien a été fluide car tout collait au référentiel. »

Les avantages de la VAE

La VAE valorise officiellement ce que vous faites déjà et accélère l’accès aux postes qualifiés. Elle ouvre des passerelles vers des niveaux supérieurs via la validation de blocs de compétences, utile lorsque tout le diplôme n’est pas immédiatement accessible. C’est un levier puissant pour négocier une évolution, sécuriser une reconversion ou créer une entreprise.

Sur le plan personnel, la VAE structure votre récit professionnel et renforce votre confiance. Pour les entreprises, elle professionnalise les équipes et aligne les compétences sur les référentiels du RNCP, sans immobiliser les collaborateurs sur de longues périodes de formation.

Bénéfices de la validation des acquis

• Reconnaissance officielle et mobilité accrue sur le marché du travail.
• Gain de temps : vous capitalisez sur l’existant au lieu de « repartir de zéro ».
• Meilleure employabilité : un diplôme ciblé rassure recruteurs et clients.
• Parcours modulable : validation partielle possible avec des blocs à compléter.
• Impact mesurable : les jurys s’appuient sur des preuves concrètes, pas sur des intentions.

Astuce pratique : dès le lancement, créez un dossier de preuves avec vos contrats, comptes rendus, livrables, photos d’installations, extraits de code, indicateurs de vente. Cette méthode vous aidera autant pour votre dossier que pour l’entretien. Elle sert aussi à comparer votre expérience à la liste des vae possible que vous avez présélectionnée.